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Aumento de la remuneración mínima vital se verá el 15 de marzo en una mesa técnica presidida por el ministerio de trabajo

Durante estos días se ha discutido ampliamente sobre el incremento del sueldo mínimo; ya que tanto empleador como trabajadores no han quedado en ningún acuerdo, motivo por el cual se esperará hasta el 15 de marzo para ver el caso de remuneración mínima vital.

Al respecto, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Javier Barreda señaló que se ha tenido 6 reuniones técnicas con los empresarios y trabajadores, encuentro en el cual también participaron los 4 sindicatos más importantes, “lamentablemente no se llegó a un acuerdo pese incluso a que ambas partes aplican la fórmula que el consejo del trabajo por ley debe aplicar para el incremento de sueldo mínimo” agregó el ministro.

En ese entender, Javier Barrera informó que, y el sector trabajador pidió que se les aumente en 70 soles, posición que al comienzo fue rechazado por la parte empresarial, ya que ellos aducían que había problemas económicos y de informalidad, por lo que manifestaron que no aumentarían, luego aceptaron el aumento, pero sólo en 31 soles.

“Al momento, ambos sectores se mantienen en su posición, motivo por el cual se suspende la próxima mesa técnica hasta el 15 de marzo, fecha en la cual, ambos sectores tendrán que dar una respuesta, caso contrario será el Ministerio de Trabajo quien designe cual será el monto considerado para el aumento de la remuneración mínima vital” señaló el Javier Barrera.

Respecto al monto que sería considerado en este aumento, el ministro de Trabajo no quiso responder, pues considera que aun las partes involucradas deben dar su última palabra, aunque agregó que este incremento será técnicamente y socialmente sustentable.

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